JOB ANALYSIS DEPARTEMEN OPERASIONAL
PT. CIPAGANTI GROUP
Tugas ini disusun untuk memenuhi tugas Manajemen Sumber Daya Manusia
Disusun Oleh:
1. Rizky Saputra (109100040)
2. Tegar Cikacakti (109100047)
3. Alin Latifah Fauzi (109100054)
4. Hanna Agustina (109100070)
5. Elfira Natalia (109100066)
6. Ayu Azimah Ultanika (109100060)
7. Sintya Paramitasari (109100044)
Administrasi Niaga B
INSTITUT MANAJEMEN TELKOM
BANDUNG
2011
PT Cipaganti Group merupakan perusahaan yang bergerak di sektor rill dengan mengelola beberapa produk jasa yang sangat dibutuhkan demi perkembangan pembangunan di Indonesia. Cipaganti Group telat mejadi inspirasi dan contoh rill dunia kewirausahaan hingga saat ini berkembang menjadi Korporasi Nasional.
A. Kuisioner
1. Kuisioner Disesuaikan
a. Apakah aktivitas utama yang dilakukan departemen operasional ?
........................................................................................................
........................................................................................................
b. Berapa tenaga kerja yang terlibat dalam departemen operasional ?
........................................................................................................
........................................................................................................
c. Apa kendala yang dihadapi dalam kegiatan operasional ?
........................................................................................................
........................................................................................................
d. Berapa mobil travel yang di operasikan dalam sehari ?
........................................................................................................
........................................................................................................
e. Kepada siapakah departemen operasional bertanggung jawab atas pekerjaannya dalam satu periode ?
........................................................................................................
........................................................................................................
f. Bagaimana cara melakukan pemeliharaan terhadap mobil travel yang di operasikan ?
........................................................................................................
........................................................................................................
2. Kuisioner Informasi Analisis Pekerjaan
Nama :
Departemen :
Supervisor :
a. Ringkasan pekerjaan : Jelaskan tugas utama anda !
........................................................................................................
........................................................................................................
b. Kualisifikasi khusus : Sebutkan lisensi, sertifikat, d.s.b yang dibutuhkan pada posisis anda !
........................................................................................................
........................................................................................................
c. Peralatan : Sebutkan peralatan , mesin (contoh : komputer, kalkulator, mesin-mesin, d.s.b) yang bisa anda operasikan dalam pekerajaan anda !
.......................................................................................................
.......................................................................................................
d. Pekerjaan tetap : deskripsikan pekerjaan yang biasa anda kerjakan . sebutkan pekerjaan-pekerjaan tersebut bedasarkan prioritas dan persentase waktu pekerjaannya dalam sebulan !
........................................................................................................
........................................................................................................
e. Kontak : Apakah pekerjaan anda membutuhkan kontak dengan karyawan departemen-departemen lain, lingkungan luar perusahaan, atau agen ? Jika Iya, sebutkan pekerjaan yang memerlukan kontak tsb dan seberapa sering anda melakukannya !
........................................................................................................
........................................................................................................
f. Pembuatan Keputusan : Jelaskan keputusan yang anda buat ketika melaksanakan tugas !
........................................................................................................
........................................................................................................
g. Kondisikan bekerja : Deskripsikan kondisi tempat kerja anda – di ruanagan , luar ruangan , area ber-AC d.s.b. Pastikan anda mencatat segala bentuk ketidaksetujuan atau ketidakbiasaan pada kondisi bekerja anda.
........................................................................................................
........................................................................................................
h. Syarat Pekerjaan : Indikasikan syarat minimum yang anda yakini penting dalam mewujudkan kepuasan pada posisi anda.
1. Pendidkan
Minimal :
Tahun :
Spesialisasi/Major :
2. Experiace/ Pengalaman
Type / Jenis :
Tahun :
3. Pelatihan khusus
Jenis :
Tahun :
4. Keterampilan Khusus
g. Informasi tambahan : tuliskan informasi tambahan, tidak termasuk pada pertanyaan sebelumnya, Apa yang penting dalam mendeskripsikan posisi anda !
....................................................................................................
....................................................................................................
Tanda tangan Tanggal
 | |||
| |||
3. Kusioner Analisis Posisi
a. Dimana anda dalam departemen operasi di PT.Cipaganti (travel) ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
b. Apakah kawajiban dan tanggung jawab dari posisi anda ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
c. Pekerjaan apa yang harus anda laksanakan ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
d. Dalam aktivitas apa anda berpartisipasi ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
e. Selama ini, sudah bertanggungjawabkah anda dalam melaksanakan pekerjaan anda ?
a. Sudah . Alasan : .................................................................
b. Belum . Alasan : .................................................................
f. Dalam melaksanakan kewajiban dan tanggungjawab anda, apakah anda merasa enjoy ?
a. Ya . Alasan : .......................................................................
b. Tidak . Alasan : ...................................................................
g. Masalah apa yang sering anda peroleh ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
h. Bagaimana anda menyikapi masalah tersebut ?
.......................................................................................................
.......................................................................................................
i. Prinsip apayang anda gunakan dalam melaksanakan kewajiban dan tanggung jawab anda tersebut ?
......................................................................................................
......................................................................................................
B. Catatan Harian Karyawan
· Laporan absensi karwayan
· Laporan ketepatan waktu apakah karyawan datang tepat waktu atau tidak
· Laporan berapa trip yang dilakukan pengemudi travel dalam satu hari
· Laporan dari pengemudi mengenai hal-hal yang terjadi dalm perjalanan
C. Identifikasi Responden
1. Jenis Kelamin :
£ Pria
£ Wanita
2. Umur :
£ 17 -21
£ 21-25
£ 25-29
£ 29-33
£ Lainnya :
3. Pendidikan :
£ SMA
£ D3
£ S1
£ Lainnya :
4. Status :
£ Kawin
£ Tidak Kawin
0 komentar:
Posting Komentar